为全面提升职工专业技术与岗位实操能力，营造比学赶超、一目十行的职业素养氛围，充分阐扬技术较量在人才造就中的引领推作为用，公司于2026年1月27日至2月6日进行刘化化工公司出产一线职工“学业务 强技术”职工劳动和技术较量。本次较量覆盖面广、参加度高，共有413名职工踊跃参赛，涵盖化工类、机新粪两大类别，其中化工类294人、机新粪119人，参赛人员覆盖出产操作、设备运维、质量检测等多个出产关键岗位，实现了一线主题岗位技术比拼的全面覆盖，真正让技术较量走进职工、切近岗位。

大赛期间，各参赛车间高度器沉、精心筹备、全面部署，从赛事组织、流程衔接到后勤保险，层层压实责任、细化工作行动，确保较量平正、公正、有序发展。整个参赛选手严格遵守较量规定，镇定应战、奋勇拼搏，在比拼中互换技艺、在竞争中共同提升，以严谨的态度、娴熟的操作、扎实的功底，充分展示了公司宽大职工精湛的岗位实操能力、深厚的专业知识储蓄以及爱岗敬业、奋勇争先的优良职业风貌。

经过强烈角逐、层层比拼，本次“学业务 强技术”职工劳动和技术较量圆满闭幕，各参赛车间及选手奋勇争先、脱颖而出，斩获佳绩。

进行本次职工技术较量，是公司深刻贯彻落实国度关于加强技术人才行列建设批示心灵，精准践行人才强企战术的具体实际，更是夯实企业高质量发展人才根基、激活内活泼力的关键行动。大赛紧扣劳模心灵、劳动心灵、工匠心灵造就要求，着力营造“尊沉知识、崇尚技术、岗位成才”的优良生态，为宽大一线职工搭建起切磋技艺、展示风采、互换进建、共同提升的辽阔平台。

这次大赛不仅是对公司职工技术水平的集中检阅、职业素养的全面磨炼，更是引发全员学技术、练能力、比劲头、促创新的内活泼力与沉要契机，切实以赛促学、以赛促练、以赛促干，推动公司技术人才行列建设走深走实、见行见效。整个干部职工要以本次技术较量为沉要契机和鲜明导向，在全公司持续掀起学技练功、钻研业务、比学赶超的热潮，自觉以技术立身、以实干立功，把较量中展示的精湛技艺、拼搏心灵转化为履职尽责、干事创业的现尝试动，以过硬能力筑牢出产经营根基、赋能创新发展实际，以人才强企的坚实措施为公司高质量发展保驾护航、聚力赋能。