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月读一本·悦读悦享| (第一期)
起源: 功夫:2026-08-14 作者:

书香润匠心 ,笃行启新程。为深刻贯彻落实习近平总书记关于全民阅读的沉要批示心灵 ,落实“爱想书、读好书、善想书”的总体要求 ,紧扣集团公司党委“服膺嘱托开新局 更新观点求突破”主题活动部署 ,刘化化工公司常态化发展“月读一本·悦读悦享”想书进建活动。

活动始终对峙以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干 ,疏导整个党员干部职工在常态化阅读中更新观点、拓宽思路、精进能力、引发创新活力 ,推动想书进建与党建引领、出产经营、项目建设、风格建设深度融合 ,切实把想书功效转化为解决工作难题、优化履职效力、推动企业提质增效的实干动力。

本期专栏·科技创新篇|共读《通用人为智能》想书感悟推送

本期共想书目为《通用人为智能》 ,主打轻量化进建、思想化提升 ,沉在疏导整个干部职工相识通用人为智能发展趋向与产业利用价值 ,聚焦化工行业数字化转型、智能管控、精益出产发展方向 ,感悟智能化刷新带来的思想迭代升级 ,沉在遍及先进理想 ,吃透专业技术道理。

公司面向各岗位职工宽泛征集想书感悟与实际思虑 ,激励宽大干部职工分享AI数字化思想赋能岗位工作的新思路、新步骤、新行动。专栏择优推送展示各支部优良短文 ,集中展示公司职工好学善思、改革实干的优良风貌 ,以思想破冰引领工作得救。


从“经验控温”到“数据预庞妆——读《通用人为智能》有感

硝酸复岳阳车间副主任  张俊峰

通过通读《通用人为智能》片段 ,我深刻理解“人类必须实现从知识的‘存储者’向知识的‘创造者”的范式转变”。数十年的工艺治理 ,好多时辰依赖经验影象 ,性质是知识的“存储”而非知识的“创造”。《通用人为智能》强调跨领域自主推理 ,启发我沉新审视车间DCS汗青数据 ,以往我们只做实时监控 ,没有充分挖掘价值 ,让汗青数据自主“措辞”。书钟装智能涌现”的概想启迪我 ,应带头突破经验惯性 ,把想书进建所得转化为数据驱动的自动过问行动 ,牢牢守住安全红线。


当《通用人为智能》赶上“老把式”

机电仪维保中心电气检建 李文琦

《通用人为智能》书中提到“要理解、推理和创造性地解决问题 ,不能只仿照沉复” ,这让我遐想到机电仪维保中心的日常工作。持久以来 ,设备检建很大水平上依赖“教员傅一听声音就知路哪儿有问题”的经验传承。书中指出 ,通用智能“能够创建新的暗示来解决新问题” ,当前化工行业智能化转型已是大势所趋 ,若是我们还停顿在“坏了再建”的被动检建模式 ,将难以适配企业高质量发展的现实必要。我将以这次想书活动为契机 ,善用智能化伎俩 ,推进维保工作从“经验驱动”转向“数据驱动” ,牢牢守住安全出产防线。

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